教育×DX領域の新規事業【働きやすさ／代表直下×裁量◎／教育のDX推進】株式会社イー・コミュニケーションズの転職・求人情報 39633741

募集要項

募集背景: 組織強化を目的とした増員募集です。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・教育DX化における、新規事業プロジェクトのリード
・事業モデルと収益モデルの確立
・官公庁・各種試験団体・大手企業・プラットフォームとのアライアンス構築・交渉・提案活動
・プロジェクト運営団体のマネジメントおよび社内オペレーションの整備
・一般社団法人デジタルテスト推進協会（DiTA）の会員獲得
・社内体制とオペレーションの整備

■担当領域
大きく分けて3つの業務を担当します。
(1)同社代表取締役の佐藤が代表理事を務める、一般社団法人デジタルテスト推進協会（DiTA）の活動促進（会員拡大やアライアンス推進）
(2)年間受検者数約200万人の国内外でも高い認知度を誇る検定実施団体との、デジタル庁をはじめとした各省庁との連携プロジェクトの加速
(3)既存事業から新規事業を切り分け、立ち上げフェーズから推進（新規サービスの立上）

■一般社団法人デジタルテスト推進協会
2025年7月、デジタルテスト（CBT・IBT・リモート監視・デジタル認定証等）に関する知識の普及と利活用の促進を図り、日本の教育・評価制度の発展に寄与することを目的として設立されました。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社長直下のポジションです。
主に社長、事業部長、開発部長と連携してプロジェクトを推進していただきます。

応募資格

必須: ■以下いずれかの経験のある方
・官公庁／行政への提案・連携の経験
・事業会社での新規事業開発の経験
・事業会社での戦略策定～実行までの一連の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所　：東京都港区六本木7‐15‐7 SENQ六本木704
最寄駅：各線「六本木駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業時間の全社平均は月10時間程度です（昨年度実績）

年収・給与: 年収：800～1100 万円年俸制月給667000円基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：167000円超過分は全額支給
変動手当：出産祝い金　30,000円（勤続6ヶ月以上）
慶弔見舞金　最大50,000円（勤続年数5年以上）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回（業績賞与となります。）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備（ITS健康保険組合）、厚生年金基金（JJK全国年金基金）、雇用保険、労災保険、退職金制度、セミナー・資格取得費用全額負担、育児休業制度（復帰率100%）、定年後継続雇用制度

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
※選考フローは変更する可能性があります

会社概要

社名: 株式会社イー・コミュニケーションズ

事業内容・会社の特長: 【黒字・売上好調】
2000年の設立以来、黒字・無借金経営を維持している同社。国内でも珍しい、教育系システムのベンダーです。検定や研修を、紙ではなくWeb上で行なうことでコストや採点の手間の大幅削減を実現。TOEICのWeb化をはじめ、三井物産や伊藤忠商事などの大手企業の社員研修でも利用されており、今後も導入依頼はますます増加していくことが予想されます。
【事業領域・競合優位性】
同社はCBT（Computer-Based Testing)においてEラーニングで500社以上の導入実績があり、ノウハウが十分に蓄積されています。
CBTを得意としていることもあって、取引先の多くが教育関係（学校・予備校・塾など）です。教育×ITでCBTに特化した技術を持っている会社はほとんどなく、競合優位性もきわめて高いです。

設立: 2000年

従業員数: 43名

教育×DX領域の新規事業【働きやすさ／代表直下×裁量◎／教育のDX推進】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

教育×DX領域の新規事業【働きやすさ／代表直下×裁量◎／教育のDX推進】

募集要項

会社概要

教育×DX領域の新規事業【働きやすさ／代表直下×裁量◎／教育のDX推進】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）