事業企画
事業企画/BizOps(マネージャー候補)【IPO準備中/記憶×自社SaaSの新市場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
事業企画
事業企画/BizOps(マネージャー候補)【IPO準備中/記憶×自社SaaSの新市場】
モノグサ株式会社
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織拡大、強化の為の増員募集です。
同社は各事業に1人ずつ事業企画が各事業部に入り込んで、一緒に成長を目指しています。
それらの影響もあり、各事業が着実と成長しています。
今後更なる成長を叶える為、事業企画をマネジメントする方を募集します。
仕事内容
-
計画策定から実行、その達成に向けた戦略・戦術面でコミットしていただきます。
〇事業プロセス・オペレーションの全体最適化
・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する
・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する
〇データドリブン経営の基盤構築
・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化)
・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる
〇全社プロジェクトマネジメント
・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト(新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進
〇組織マネジメント
・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)
・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング
■コアミッション
「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」
同社は、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。
これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。
急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属:BizPlanning組織
構成詳細については、選考内にてお伝えいたします。
参照URL:https://note.monoxer.com/n/nb6161bf1e0cb#cc618c58-931f-4eb2-999d-352817450fee
応募資格
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- 必須
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・メンバーマネジメントの経験
■以下いずれかの経験
・事業会社にて業務改善をリードした経験
・コンサルタントとして業務改善のプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
沿線名:総武・中央線 飯田橋駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
繁閑の差により月残業時間は前後します。
年収・給与
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年収:800~1000 万円 年俸制 月給750000円 基本給:500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:250000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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副業可/ストックオプション付与/書籍購入補助制度/フリードリンク/社外研修参加時の費用補助あり
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終
※1次面接前に、選考要素のないカジュアル面談を実施することが可能です。
会社概要
社名
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モノグサ株式会社
事業内容・会社の特長
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<同社のビジョン>
「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆる課題解決をしていきます。
そのために教育業界のDXを推進し、「Monoxer」を日本一使われる学習ツールへというビジョンのもと動いています。
<事業内容>
・AIを活用した記憶定着のための学習アプリ「Monoxer」の開発・運営
機械学習による問題難易度、頻度の調整
学習計画機能や組織機能による利用者の学習定着を向上
・英検取得のための英語学習を中心として遠隔指導体制の確立
・特定技能ビザ取得を目指す外国人材の日本語トレーニング
<導入実績>
47都道府県4,000教室を突破(取引先は英進館、河合塾、KECゼミナール、NOVA、明光義塾など…)
設立
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2016年8月10日
従業員数
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105名
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