プロジェクトマネージャー（カメラ業界）◆テクノプロHDの中核企業／上流工程◎／福利厚生◎ 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の転職・求人情報 39633370

募集要項

仕事内容: 大手カメラメーカー様の開発環境で、デジタルカメラのファームウェア開発におけるPM業務に従事していただきます。

【業務内容】
・デジタルカメラのファームウェア開発・UI制御/デバイス制御に関わる開発
・数十名規模のプロジェクトマネジメント（PM）業務
・多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、プロセス・タスク管理

【同社の魅力】
・テクノプロHDの中で最大級の取引規模、従業員数、売上高を誇る中核企業
・上流工程（要件定義～開発・構築）のPJT比率が73.9%／業界最大級の案件数
・ワークライフバランスやエンジニアの満足度を優先、副業可（要申請）
・豊富な研修制度があり、これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名
　技術研修数：1,092研修
　ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定します。

応募資格

勤務地: 埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F
アクセス：JR「大宮駅」西口から徒歩 5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※取引先構内もしくはリモート勤務

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置※就業場所により異なります

年収・給与: 年収：600～1000 万円月給制基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
役職手当　
単身赴任手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回（6月・12月）
※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 《テクノプロHD株式会社（東証プライム上場）の中核企業／売上高・従業員数カンパニー内最大級》

株式会社テクノプロは同社（デザイン社）、エンジニアリング社、IT社、R&D社と4つのカンパニーに分かれています。

同社はカンパニーの内で最大級の取引規模や従業員数、売上高を誇り、HDを牽引しています。

およそ2,000社以上にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等、様々な分野での技術開発、研究開発へ技術を提供しています。

◆事業

機械/電気/電子/組込制御/情報システム/情報インフラ/プラントエンジニアリング/化学/バイオ/医薬/新素材等各種技術分野における開発や商品開発等の技術サービスを提供

◆主要取引先

日産,本田技研工業,三菱電機,TOTO,富士通,いすゞ自動車等大手上場企業中心に多数（敬称略）

入社実績