社内SE・システム管理
社内SE（開発担当）★三菱グループの安定基盤◎／年収689万円～★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
社内SE・システム管理
社内SE（開発担当）★三菱グループの安定基盤◎／年収689万円～★
三菱HCキャピタル株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
開発案件の増加や新規施策推進に伴う要員補充・体制強化のための増員募集です。
仕事内容
-
業務課題をITで解決するために、システムの企画・要件定義・導入を担当していただきます。
■具体的な業務
・システム開発（社内外向けけのシステム開発について上流～下流工程までを担当いただきます）
・現時点では企画・要件定義等の上流工程が中心ですが、将来的には開発実務にも関与する予定です。
■働きがい
国内外に拠点を有している金融業であるため、いろいろなビジネスに係わるチャンスがあります。
そのため、ITスキルにとどまらないキャリアを積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SE（開発担当）としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに当てはまる方
・IT領域の開発経験をお持ちの方
・要件定義・設計・テストなど開発工程全般の理解を有している方（業界、業種、言語問わず）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:10
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
※ポジションによってはフレックス制度あり（コアタイム無）
年収・給与
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年収：689～1205 万円 月給制 基本給：362000円～627000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職年金、持株会
『健康経営優良法人（大規模法人部門）』7年連続受賞
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/sustainability/social/employees_and_families.html#anchor03
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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三菱HCキャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
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総合リース大手・総合ファイナンスカンパニーです。
従来のリースの枠を超え、不動産ファイナンス、PFI事業、省エネ・環境事業、医療・介護事業、プロジェクトファイナンス・ファクタリング事業、海外事業、中古仕入販売・査定事業など幅広い事業展開を行っています。
【事業領域・サービス】
・国内カスタマービジネス、海外カスタマービジネス
・設備、サービス（事務効率・資産管理サービスetc）
・不動産
・ヘルスケア（医院開業サポート etc）
・環境、エネルギー
・インフラ、企業投資
・航空、ロジスティクス
設立
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1971年4月12日
従業員数
-
単体：2,102名、連結：8,380名（2025年3月末時点）
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