社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア(AIトランスフォーメーション【医療×IT/最先端AI技術/AI活用推進】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア(AIトランスフォーメーション【医療×IT/最先端AI技術/AI活用推進】
株式会社メドレー
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
メドレーのAI戦略「AI for All」の実現に向け、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想~導入~定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割をお任せします。
※AX:AIによる業務・体験変革(AI Transformation)を意味する造語です。単なるAIツール導入にとどまらず、全社の働き方や業務構造にインパクトを与えることを目指します。
■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行
■ポジションの魅力
メドレーが掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量ある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートIT室 ITBPグループに配属予定です。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験
・生成AIサービスの業務利用経験(ツール問わず)
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間48分
休憩時間:1時間
※企画業務型裁量労働制、固定時間労働制でのオファーの可能性がございます。
年収・給与
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年収:800~1200 万円 月給制 基本給:470589円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:49時間
固定残業代:147058円
変動手当:住宅手当 該当条件により月額3万円支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
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■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■弔慰金
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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2~3回
会社概要
社名
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株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
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★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★
同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」
<同社の特徴>
『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
設立
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2009年6月5日
従業員数
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842名
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