募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内SEとしてインフラ（デバイス調達／サーバー構築／LAN・電話工事）および
ITセキュリティ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）を含む各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです
まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、
現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。
・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート
・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ／インシデント対応
・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整／立ち合い等
・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート
【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】
・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行
・MS365（Entra Join、Intune、Defender等）の活用拡大
・次世代ネットワーク（SD-WAN等）検討
・ITセキュリティの改善活動
【組織構成】
当社の情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、
20代～50代までの幅広い年齢層が所属しています。
今回は国内インフラ・部門管理グループへの配属ですが、
ご希望や社内人事によりグローバルへの異動の可能性もあります。
【当ポジションで働く魅力・やりがい】
データセンターでの集中管理を前提として構築されてきたインフラをクラウドを前提として再構築する大きな変遷を向かえています。
このようなモダナイゼーションに携わる機会は貴重であり、今後のスキルアップに大いに役立ちます。
また、日本国内だけではなくグローバル規模での変遷であるため、このプロジェクトの重要さに使命感を持つことができます。
- 応募資格
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- 必須
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応募条件
＜学歴＞ 四大卒以上
求める経験・スキル
【必須】
・システム、ネットワークのインフラ管理業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・企業のサポートデスク、サービスデスクでのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
チームの最前線に立ち、将来的には案件コントロールを行なっていただくリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎します。
外部プロフェッショナルサービスも利活用しているため、関係者と上手くコミュニケーションを図り協業する力も必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE（インフラ）
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-1 品川インターシティＡ棟 24階
- 勤務時間
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原則9:00~18:00 （1ヶ月単位の変形時間労働制）
（※2～3ヶ月に一度程度、深夜作業の可能性あり）
- 年収・給与
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＜想定月給＞
・チーフ職 25.7万円～29.4万円
・リーダー職 29.4万円～39万円
＜想定年収＞
・チーフ職 490万円～610万円（※時間外手当20h分含む）
・リーダー職 560万円～750万円（※時間外手当20h分含む）
※面接時にご経験を踏まえて、オファー致します。
＜その他手当＞
時間外手当
通勤手当
専門職手当（通関士・薬剤師）
独身者支援手当、扶養者支援手当、単身赴任者支援手当 ほか
- 待遇・福利厚生
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専門職手当、通勤手当全額支給、扶養者支援手当、独身者支援手当、残業手当その他
福利厚生
育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発
教育・研修制度
階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修
- 休日休暇
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原則週休２日、年末年始、国民の祝日
年次有給休暇（初年度17日、最大27日）
時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続９日間休暇取得が可能。
特別休暇（勤続3年ごとに3日間の連続休暇）、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
給与改定
毎年原則として４月１日に行います。
賞与
業績に連動した賞与を支給します。 原則年3回 （※2023年度実績）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考 → Web適性検査 &一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定