募集要項
- 募集背景
- 次期デバイスの機能試験や新規ユーザー要求に対応するため、半導体テスタに搭載される測定ボードの開発体制を強化します。まずは既存製品の改良からスタートし、将来的には新規開発を牽引するリーダーを募集します。
- 仕事内容
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半導体テスタ用測定ボードの回路設計・評価。仕様決定から設計、実機評価まで製品開発の全工程に関与します。チーム体制での開発で、高速伝送回路や高密度実装設計など、最先端の計測技術を習得できる環境です。製品開発の全体に関わるボード（基板）開発エンジニア
【企業・サービスについて】
同社は、最先端の計測技術を、半導体の開発・製造をはじめ、エレクトロニクス、ヘルスケア、医療など幅広い分野に展開し、
お客様が求める真のソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。
先端情報： 高速伝送回路や高密度実装設計など、最先端のスキルを習得できる環境です。外部セミナーや学会へも積極的に参加し、常に最新の測定技術を学び、開発に活かしていただきます。
【業務内容】
半導体テスタに搭載されるデジタルピン測定ボードの回路設計・評価を担当します。3～4名のチームで、新規開発や既存製品の改良など複数の案件を同時に進めます。まずは既存製品の改良から担当し、徐々にリーダーとして、将来的には新規開発を牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務：
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、
包括的に測定ボード仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。
・デジタルピン測定ボードの回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から4名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。
まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。
将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。
【働く環境】
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務（週数回）を実施中。
※実機を扱うなどがあり出社率は高めです。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：
・回路設計の経験をお持ちの方(デジタル/アナログ不問）
・オシロスコープなど計測器操作の経験をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎条件：
・高速伝送回路、電源回路の設計経験をお持ちの方
・計測器の自動測定プログラムの作成の経験をお持ちの方
・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・仕様決定からリリースまで、製品開発の全工程に深く関わりたい方。
・チームでの議論を大切にし、ベテランから若手まで活発に意見を交わす環境で成長したい方。
・実機を用いた実験や評価が好きで、自身の設計が形になる実感を得たい方。
- 雇用形態
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正社員
※契約期間の定めなし
- 勤務地
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群馬県邑楽郡
最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅
※マイカー通勤可
※テレワーク可（フルリモートは不可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯 8:45～17:30
コアタイム 11:00～14:00
フレキシブルタイム 6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間 60分
残業 月20時間～30時間程度
- 年収・給与
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年収480万円～1,100万円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年1回
・賞与 年2回
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（家賃補助制度）
・寮社宅（借上社宅制度、借上寮制度）
・厚生年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・育児休職制度
・教育制度（OJT、教育補助制度、各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど）
・引っ越し手当
- 休日休暇
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《年間休日 127日》
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇（2023年度実績：9日）
・夏季休暇（2023年度実績：9日）
・年末年始休暇（2023年度実績：7日）
・有給休暇（入社月により付与日数が異なります）
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性試験 → 面接（2回を予定） → 内定
※選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
※面接回数は変更になる可能性があります。
