募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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経理経験5年に加え下記いずれかの経験
(1)連結決算経験
(2)管理職経験3年
- 歓迎
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製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務
【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が
根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【経理上級マネジャー】名古屋本社で製造業を中心として事業支援、会社経営を行う事業支援企業／名古屋市
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦１－５－１１名古屋伊藤忠ビル３F
当面なし
- 勤務時間
- 9時~18時(所定労働時間:8時間 休憩:1時間)
- 年収・給与
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年俸制（分割回数14回）
年俸 8,510,000円～
基本給￥471,500～ 固定残業代￥136,500～
を含む/月
超過分は支給いたします。
■賞与実績:年収の2/14を基準として支給（年度末)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金：無
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・各種専門書籍購入費全額補助
【ストックオプション】
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
【譲渡制限付き株式報酬（RS）】
◆勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
- 休日休暇
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年間休日125日(2021年度カレンダーの場合)
別途、夏季休暇あり。
有給消化率:70%(有給推奨日あり)
休日・休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる風土です。
- 選考プロセス
- 書類選考→人事責任者、部門責任者→代表取締役 最大3回面接
