募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループ一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
の中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【具体的な業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が
根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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経理経験5年に加え下記いずれかの経験
(1)連結決算経験
(2)管理職経験
- 歓迎
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製造業での経理経験、上場企業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【経理マネジャー】名古屋本社で製造業を中心として事業支援、会社経営を行う事業支援企業／名古屋市
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦１－５－１１名古屋伊藤忠ビル３F
当面なし
- 勤務時間
- 9時~18時(所定労働時間:8時間 休憩:1時間)
- 年収・給与
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年俸制（分割回数14回）
年俸 7,000,000円～8,500,000円
年俸￥7,000,000～ 基本給￥342,400～ 固定残業代￥85,600～（40時間）を含む/月
＊超過分は支給いたします。
■賞与実績:年収の2/14を基準として支給（年度末)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金：無
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・各種専門書籍購入費全額補助
【ストックオプション】
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
【譲渡制限付き株式報酬（RS）】
◆勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
- 休日休暇
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年間休日125日(2021年度カレンダーの場合)
別途、夏季休暇あり。
有給消化率:70%(有給推奨日あり)
休日・休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる風土です。
- 選考プロセス
- 書類選考→人事責任者、部門責任者→代表取締役 最大3回面接
