募集要項
- 仕事内容
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欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。
入社時期は柔軟に相談可能です。
【組織を創る面白さを体感】
全国300店舗から、3年後には600店舗体制へ、圧倒的なスピードで急拡大しています。
既にある組織に入るのではなく、自らの手で組織を創り上げる手応えを感じられる環境です。
■業務内容
店舗オペレーション（調理・接客）
売上・利益管理、在庫管理
アルバイトの採用・育成、シフト管理
店舗・業態改善に繋がる企画・提案
【将来のキャリアパス】
店長昇格後は、SV（エリアマネージャー）への早期昇格（最短8ヶ月実績あり）が可能です 。
さらに、今後のFC展開に伴う「運営指導・研修担当」や、管理側・教育側といった本部キャリアも豊富に用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。
■必須条件 ※学歴不問
・飲食チェーン店での店長経験3年以上
歓迎する人物像：
・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方
・成長企業のスピード感を楽しめる方
・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 年収・給与
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500万円 ～ 549万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,860円～333,760円
固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～382,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
休日・休暇
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能
有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
