募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現状、コーポレート領域を専任で統括できる人材が不在であり、取締役が他業務と兼務しながら対応している状況です。そのため、予算・予実管理、業務プロセスの整備が後手に回り、今後の資金調達やIPO準備を進めるうえでの基盤強化が急務となっています。こうした背景から、コーポレート領域を専任で統括し、IPOに向けた経営基盤の整備をリードできる責任者人材を新たに迎え入れることを決定しました。
- 仕事内容
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IPOに向けて監査法人対応、資金調達にもいずれ関わっていただきます。・予算策定および予実管理プロセスの立ち上げ・運用
・KPIの設計・整理およびモニタリング体制の構築
・経営陣向けの数値レポーティング、意思決定支援
・経理・財務領域の統括および決算業務フローの整備
・経費精算・決裁フロー等、コーポレート業務全体の整理・標準化
KPIや予算・予実管理の設計を起点に、経理・決裁・業務フローを含むコーポレート基盤を整備し、IPOに向けた経営の見える化を推進していただきます。KPIや予算・予実管理の設計が十分に行われておらず、「どの数字を見て意思決定すべきか」が整理されていない状態です。
また、経費精算や決裁フロー、経理業務についても、最低限の運用に留まっており、属人的な対応が多く、成長スピードに対して管理体制が追いついていないことが課題となっています。
経理実務はメンバーが対応しておりますが、他部署を兼務しているため経理メンバーに関しては別途募集中です。
三菱ケミカルで執行役員を務め、NEDOや海外M&A・PMIまで経験した常務と、事業立ち上げから急成長フェーズを走り抜けてきた社長が経営を牽引。大企業の戦略・ガバナンス視点と、スタートアップのスピード感を同時に学び、経営の最前線で意思決定に関われる希少な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部、人事総務部を管轄していただきます。
経営企画部（経理課１名、業務課１名）
人事総務部（総務課１名、人材開発課３名）
- 応募資格
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- 必須
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・事業フェーズに応じたKPI設計、もしくは経営数値の定義・再整理に携わった経験
・監査法人対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
沿線名：東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1200～1400 万円
月給制
基本給：1000000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 健康診断（年1回）、産休・育休制度、資格取得支援制度、目標達成祝いランチ、部活動、社内イベント（沖縄旅行、山登りなど）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
一次（オンライン）→最終（対面）
