募集要項
- 募集背景
- 第二創業期を迎え、既存事業の成長に加えて新領域の開拓を加速させています。事業部の裁量を重視する中で、事業環境の複雑化に伴い、経営と事業部をつなぐハブとなるポジションが求められています。CEO直下で、事業横断的な戦略推進と組織成長を支援していただきます。
- 仕事内容
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経営と事業部をつなぎ、組織戦略・事業推進を担っていただきます。・経営陣との連携による全社戦略の策定・実行支援
・事業部ごとの市場・組織分析、アクションプラン作成・推進
・事業部間の連携促進および情報共有体制の整備
・プロセス改善や業務効率化の推進
・人材育成支援、リーダーシップ強化施策の立案・実行
■仕事のやりがい
経営層と共に組織全体の成長戦略を推進し、会社の方向性を形づくる影響力を持てる点が大きな魅力です。事業部横断での課題解決や新規施策の立案を通じて、全社に変化をもたらす経験ができます。多角的な視点で経営スキルを磨ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社での事業戦略立案の経験もしくは経営企画の経験
・戦略コンサルタントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
◎JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円
月給制
基本給：348054円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：113484円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験/適性検査：無）
1次面接(HR)→2次面接（事業責任者）→最終面接（代表）
※内容は変動する場合がございます。
