募集要項
- 募集背景
-
IPOにおいて、人事管理システム（Workday）を日立製作所（Hi-Next）から自前化におけるマイグレーションを推進しています。
この人事管理システム（Workday）の自前化において、マイグレーション推進対応およびマイグレーション後の人事・総務システムの開発・運用を担当するエンジニア人財を募集致します。
- 仕事内容
-
Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。
Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。
＜業務内容＞
・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進
・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用
＜仕事の魅力＞
Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。
グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。
AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。
＜業務内容の補足＞
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム統括本部 経営システム統括部
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。
・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。
・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下勤務地よりお選びいただき、選考のなかでご相談させていただきます。
・神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
・東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
・茨城県ひたちなか市高場2520番地
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：740～1220 万円
月給制
基本給：341000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
・キャリア面談
・社内公募制度
・グローバル人財育成プログラム
・スキルアッププログラム
・各種技術研修
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
