募集要項
- 募集背景
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退職に伴う欠員募集です。
現任の部長がご家庭の事情で退職されるご予定です。また、IPOを進める中で組織強化が必要となっています。今回は上場準備を控えている同社で経理部門の責任者として牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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予算策定やKPI設計、投資採算分析と資金調達などを通じ、経営の戦略的意思決定に深く関わっていただきます。・月次／年次／四半期決算の取りまとめ
・経営資料の作成・事業分析・改善提案等
・会社法・金商法に基づく会計監査対応
・半期報告書、有価証券報告書の作成・開示業務
・連結予算・中計の策定業務
・メンバーマネジメント
各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出などもお任せします。
そして、キャッシュフローや資金繰りの最適化で財務の健全性を確保し、内部統制や各種規制対応を通じて経営の安定性を高めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部に所属です。
8名：部長、マネージャー2名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の取りまとめ経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分/東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：850～1000 万円
月給制
基本給：514800円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
※昨年実績：年間5カ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／貸付金制度／持ち株制度あり／表彰制度（年1回社長賞）／産休・育休制度（女性の取得率は100%。取得後の職場復帰率も100%です）／時短勤務・テレワーク（在宅勤務）／ライフサポート休職制度／カムバック制度／副業許可制度・チャレンジ休職制度（自己の能力開発を目的とした副業や休職が許可されます）
【教育制度】
通信教育は無料で受講できたり、外部セミナーも半額自己負担で受講することが可能（最大3万円）
勉強する意欲の高い方を支援する制度が整っています。向学心がある方に適した環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定(テスト有)
1次面接→最終面接（役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
