募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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デジタル技術を活用した取り組みの企画・開発から、お客様への提供に至るセールス・デリバリーまで幅広く担当していただきます。・業務プロセスフローの調査・分析・起案（As-Is/To-Be）
・業務・システム要件の抽出・定義
・組織設計や体制構築、切替計画の策定・実行
・業務・システム導入や切替に関する計画策定・実施
・人材開発・教育プログラムの立案と実施
・関係者向け説明資料作成および説明会の実施
・展開推進および課題管理
■事業の魅力
IIJのサービスインテグレーション事業では、自社サービスとシステム構築・運用・コンサルティングを一体で提供可能です。
お客様の多様なニーズに応じて最適なIT環境を設計・提供できるため、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、専門性の高い技術力と提案力を磨けます。部門横断での技術交流も活発で、自身の興味分野でスキルを伸ばせる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・クライアントに対する提案活動の経験
・クライアントとのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、知識
以下のいずれか1つ以上のプロジェクトへの経験
・BPRに関わるプロジェクトへの参画経験
・インフラ・アプリを問わず、システム開発プロジェクトへの参画経験
・クラウドサービスの選定・導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※一部フレックス制度有（コアタイム11：00-15：30/標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：55000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
