募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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デジタル技術の調査・評価から、セールス・デリバリーまで幅広く担当していただきます。・大手企業を対象に、デジタル技術を活用したエンタープライズアーキテクチャ前提のシステム設計・開発をリード
・アプリケーション、インフラ、ネットワークを総合的に理解し、事業・業務担当者と協議しながら要件を整理・決定
・評価システムの開発・テストを通じ、事業側と連携して検証
・本運用を見据えた要件定義や開発管理
・最新技術の調査・検証、知見の社内外共有
・技術トレンドに柔軟に対応し、顧客企業のDX推進を技術面からリード
■事業の魅力
IIJのサービスインテグレーション事業では、自社サービスとシステム構築・運用・コンサルティングを一体で提供可能です。
お客様の多様なニーズに応じて最適なIT環境を設計・提供できるため、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、専門性の高い技術力と提案力を磨けます。部門横断での技術交流も活発で、自身の興味分野でスキルを伸ばせる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・B2B向けソリューション開発
・導入支援の実務経験や、大規模システムの企画・設計・運用に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※一部フレックス制度有（コアタイム11：00-15：30/標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：55000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
