募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。
現状の体制でも経理業務自体は回っている状況ですが、新たな取り組みに向けて組織強化の意味も込めてマネジメント層を増員いたします。
- 仕事内容
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経理の管理職として、年次決算やメンバーマネジメントをお任せいたします。・月次・年次決算業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・資金管理（現金・預金の管理）
・年間予算の策定と予実管理
・税務戦略の策定
・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税など）
・部員のマネジメント
・その他付随する業務
中期的には買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わる可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部門
構成：男性3名 女性4名 合計7名
- 応募資格
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- 必須
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年次決算をはじめとする幅広い経理経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※東京本社へ出向いただきます
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：675～882 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→最終面接
