募集要項

募集背景: 私たちは営業領域・人事領域の2つを軸にコンサルティング事業を展開しております。
単体では350名ほどですが2015年の正社員化から約10年でグループ3000名まで成長しており、国内No.1の成長率を誇る急成長ベンチャーです。

【募集背景】
当社では「人と組織の持続可能性をデザインする」をコンセプトに、
健康・ウェルビーイング・人的資本経営における支援を担う
サステナビリティコンサルティング事業部を立ち上げました。

その第一フェーズとして、企業の健康リスクを未然に防ぐための
エコー検査を用いた支援サービスを開始します。

企業は従業員の健康が損なわれることで、生産性低下・離職・労災・医療費増加など
“サステナビリティ”に直結する課題を抱えています。

新規事業の立ち上げメンバーとして、
企業と働く人の未来を医療から支えるポジションを募集します。

仕事内容: クライアント企業従業員様のエコー検査支援
【業務内容】
・心臓／頸動脈エコー検査の実施（企業内・健診会場にて）
　└単なる施術ではなく、人的資本経営の観点で健康リスクを把握
・検査結果の読み取りおよび医師への情報共有
・健康リスクの傾向を可視化するためのレポート運用
・顧客企業への「予防医療」「健康投資」観点での提案業務（医師・コンサルタントと連携）
・新規事業のオペレーション構築（医療体制整備、現場運営）

単に検査をこなすのではなく、
企業の健康経営を支える“医療の専門パートナー”として関わる仕事です。

▼当社の魅力・磨けるスキル
【裁量の大きさ】
経営層との直接的な関わりがあり、意思決定に関与できるポジションです。
自らのアイデアを形にし、クライアントの成長に貢献するやりがいがあります。

【社会貢献性】
クライアント企業の成長を支援することで、社会全体の発展に寄与する仕事です。

▼社風や働き方
当社はフラットな組織文化を大切にしており、社員同士のコミュニケーションが活発です。
挑戦を歓迎する風土があり、自由度の高い働き方が可能です。

応募資格

必須: ・臨床検査技師資格
・心臓または頸動脈エコーを単独で実施し判断できるレベルの実務経験
・医療の専門性を活かして社会課題（人的資本・予防医療）に関わりたい方

歓迎: ・二次健診・特定健診などのご経験
・健康経営／ウェルビーイング領域に興味のある方
・新規事業の立ち上げや仕組み化への意欲がある方
・医師やコンサルタントと協働し、医療を社会実装したい方

勤務時間: ・休日：土日祝休み（ごく稀に土日祝を希望される企業もあり）
・時間：要相談（検診スケジュールによる）（原則8時～17時）
※土日祝休みで年休123日（2025年実績）

年収・給与: 年収：400万円～600万円
月給：33.3万円～50万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■無料図書貸出制度
■1on1制度　等

その他：
【研修制度】
■内部独自研修
・新入社員研修
・OJT/OffJT制度
・2年目研修
・3年目研修
・マネージャー研修
・管理者研修
・社内大学(学習機会)　等

■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修　等　

※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。

休日休暇: 完全週休2日制
年末年始休暇：12月30日～1月3日
慶弔休暇：規定あり（最大1週間も取得可能）
年次有給休暇：法定通り
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり。復帰率100％）

選考プロセス: STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：面談・職場見学（基本は2回、最大3回）
STEP3：内定

★面談は最短翌日に実施することが可能です。
※面接・入社日はご相談に応じます。

会社概要