設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
IoT新製品のメカエンジニア(民生・産業機器向け)【大阪】◆東証プライム上場/企画~製品化まで
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
IoT新製品のメカエンジニア(民生・産業機器向け)【大阪】◆東証プライム上場/企画~製品化まで
ミネベアミツミ株式会社
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
同社グループ企業は機械部品はもとより、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。
同社グループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。
同社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。
ともにIoT製品の未来を作り、挑戦しづける仲間を募集したいと考えています。
仕事内容
-
メカエンジニアとして、民生および産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当いただきます。
■業務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
■出張について
量産立ち上げ時に海外工場への出張などの可能性があります。適性に応じて販促活動の出張などもあります。
■働きがい
・企画段階から製品化まで一貫して携わることができるポジションです。
・精密部品、半導体、電子制御デバイスなど、幅広い技術と製品群を活用し、次世代のIoT製品を生み出すやりがいがあります。
・セキュリティ技術や暗号化技術を活用した新しい価値を提案し、世界中の顧客に貢献できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メカエンジニアとして配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
金型構造や量産を考慮した樹脂成型部品の設計のご経験、および以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・動作メカニズム設計の実務経験
・モータ+ギヤ等の駆動メカニズム設計の実務経験
・商品の外装設計の実務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
勤務地住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪
アクセス:各線「新大阪駅」より徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間
年収・給与
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年収:600~800 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮・社宅
・社員食堂、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳、役職定年なし
休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
-
面接2~3回(適性検査あり)
※選考回数は変動する可能性があります。
会社概要
社名
-
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
-
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。
ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター
【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等
<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。
◆積極的な海外進出
同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
設立
-
1951年7月
従業員数
-
単体:4,821人、連結:83,256人
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