生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証本部(製品安全エンジニア/スペシャリスト)【13期連続増収】世界シェアトップクラス製品多数
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証本部(製品安全エンジニア/スペシャリスト)【13期連続増収】世界シェアトップクラス製品多数
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6343が紹介する296031の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証本部(製品安全エンジニア/スペシャリスト)【13期連続増収】世界シェアトップクラス製品多数

ミネベアミツミ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
IoTやCASEなどの進展により、同社製品への品質要求が急速に高度化・多様化しています。
このため、品質保証本部でグローバル基準の品質マネジメント体制を強化し、未然防止活動や品質意識向上を牽引できる専門性とリーダーシップを備えた人材を募集します。
仕事内容
【任せたいミッション】
グローバル市場における製品安全規格や法規制の最新動向を把握し、設計開発段階から製品安全リスクアセスメントを品質保証の視点で主導します。市場投入後は安全情報を収集・分析し、事故発生時には迅速かつ的確に原因究明と再発防止策を策定・展開します。
さらに、社内外の関係者と連携し、製品ライフサイクル全体を通じた安全確保体制を構築・維持します。

【職務内容】
ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と教育
製品安全・機能安全に関するシステム構築、教育、監査
製品安全・機能安全に関する法規や業界動向の調査・分析、工場への周知
ISO 26262、UL規格などの認証取得に向けた工場支援

【仕事の特長・やりがい】
本ポジションでは、会社全体の品質をどう引き上げるかをテーマに、方針策定から仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで幅広く携われます。自らの施策がグローバルに展開され、企業価値や利益向上に直結する点が大きな魅力です。さらに、品質マネジメントシステムの標準化・教育・監査を通じて全社品質を牽引できます。
さらに、同社はボールベアリングで世界トップクラスのシェアを誇り、精密部品と電子デバイスを融合した複合企業と市場から認知されています。品質基準は、一般的な自動車部品メーカーの枠を超えた“超精密レベル”が求められるからこそ、技術力の高い製品に関与することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本部
応募資格
必須
以下のいずれかに当てはまる方 ※各項目とも取り扱われた製品は不問です
・電気・電子部品、機械部品メーカー等における製品安全業務経験(目安:5年以上)
・各種製品安全規格(IEC、UL、CEマーキング、ISO26262等)に関する深い知識と実務適用経験
・リスクアセスメント手法(FMEA、FTA等)の知識と実践経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅:JR/地下鉄各線 「新橋駅」烏森口または汐留口 汐留シオサイト方面 徒歩約10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
試用期間終了後、フレックスタイム制への申請が可能です
年収・給与
年収:750~1000 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり

■役職定年なし

■定年63歳、再雇用65歳
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
設立
1951年7月16日
従業員数
単体:4,821人、連結:83,256人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。