生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証監査員(インターナル/サプライヤー)【13期連続増収】世界シェアトップクラス製品多数
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証監査員(インターナル/サプライヤー)【13期連続増収】世界シェアトップクラス製品多数
ミネベアミツミ株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
IoTやCASEなど自動車産業の変革に伴い、同社製品への品質要求が高度化・多様化しています。このため、品質保証本部でグローバル基準の品質マネジメント体制を強化し、未然防止活動や品質意識向上を牽引できる専門性とリーダーシップを備えた人材を募集します。
仕事内容
-
ミネベアミツミグループ全体で、品質マネジメントシステムの構築や教育に関わる業務を担当していただきます。
【お任せしたいミッション】
国内外の生産拠点や主要サプライヤーに対して、品質マネジメントシステムの有効性・効率性を評価する監査を計画・実施します。監査結果に基づき、客観的かつ建設的なフィードバックを行い、是正・予防措置の実施をフォローアップしながら、継続的な品質改善を推進します。さらに、監査プロセスや基準の標準化・高度化を進め、グループ全体の品質保証レベルの向上に貢献していただきます。
【職務内容】
品質マネジメントシステムの評価・監査
審査/認証/再認証支援
顧客要求監査(VDA 6.3やOEM特有の監査など)の実施
フロントローディングでリスクを特定し、是正・修正・改善を推進
【仕事の特長・やりがい】
会社全体の品質をどう引き上げるかをテーマに、方針策定から仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで幅広く携われます。自分の施策がグローバルに展開され、企業価値や利益向上に直結する点が大きな魅力です。品質マネジメントシステムの標準化・教育・監査を通じて全社品質を牽引できます。
さらに、同社はボールベアリングで世界トップクラスのシェアを誇り、精密部品と電子デバイスを融合した複合企業と市場から認知されています。品質基準は、一般的な自動車部品メーカーの枠を超えた“超精密レベル”が求められるからこそ、技術力の高い製品に関与することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本部
応募資格
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- 必須
-
以下の内、いずれか当てはまる方 ※各項目とも取り扱われた製品は不問です
・製造業における品質保証部門での監査業務経験(内部監査、サプライヤー監査のいずれかまたは両方、目安:5年以上)
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステム規格に関する深い知識と監査スキル
・監査計画の策定、チェックリスト作成、監査報告書作成スキル
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅:JR/地下鉄各線 「新橋駅」烏森口または汐留口 汐留シオサイト方面 徒歩約10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
試用期間終了後、フレックスタイム制への申請が可能です
年収・給与
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年収:750~1000 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年63歳、再雇用65歳
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接1~2回(適性検査あり)
会社概要
社名
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ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
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ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。
ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター
【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等
<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。
◆積極的な海外進出
同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
設立
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1951年7月16日
従業員数
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単体:4,821人、連結:83,256人
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