アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
制御設計(電力系統監視制御システム)【担当者クラス】◆エネルギーインフラを支える/大規模案件◆
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
制御設計(電力系統監視制御システム)【担当者クラス】◆エネルギーインフラを支える/大規模案件◆
株式会社日立製作所
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
社会に地球環境にやさしく持続可能なエネルギーインフラを構築するためには、再生可能エネルギーの導入を促進しつつ、次世代のエネルギーインフラとなる電力系統の監視制御システムの構築が急務です。そこで、それらシステムの設計開発をより加速させ、社会インフラをリードすべきトッププレイヤーとなっていただける方を募集いたします。
仕事内容
-
■ミッション
電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行の遂行。
■業務詳細
・顧客課題やニーズの調査(調査結果をもとに、どんな製品やシステムが求められているかを把握)
・製品の設計・開発(顧客の要望を満たす新しい製品やシステムを定義し、開発を行う。)
・現地での動作確認(指定された運用条件に基づき、開発したシステムが実際の現場で問題なく動作するかを確認)
■携わるサービス
エネルギーインフラである電力系統は、近年の大規模な再生可能電源の導入の中で、時々刻々と変化する電力の消費状態に対して、電圧や潮流などの品質を維持していく必要がある。また、近年の需給調整市場に対応した新たな電力系統監視制御システムが必要となってきている。これらのシステムの開発事業を推進する。
・電力系統監視制御システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/ems/index.html
■ミッション
同所内で、エネルギーインフラを構築するための、電力系統の監視制御システムの設計・開発を推進する。
それにより、地球環境にやさしく持続可能なエネルギーインフラを、ステークホルダー(お客さま、パートナー等)との協創を通じて構築し、安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多いです。
【所属部署情報】
社会ビジネスユニット インフラ制御システム エネルギーソリューション本部 中央給電ソリューションセンターに配属予定です。
配属組織は12名程度。20代~50代までの幅広い年齢層にて構成されています。
担当するPJにおいては、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行します。
応募資格
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- 必須
-
いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・プログラム開発(C言語等)コーディング経験
・システム開発SE業務
雇用形態
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正社員
勤務地
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■大みか事業所
勤務地住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
アクセス:JR常磐線「大甕駅」より車で8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
年収・給与
-
年収:680~760 万円 月給制 基本給:403000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回(WEBテストあり)
※選考回数は変動する可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
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日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
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1920年2月1日
従業員数
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単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
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- Aさん(40歳 / 男性)
- システム基盤エンジニア
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