生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
xEV製品の生産管理業務【宮城】第二新卒歓迎/フレックス/福利厚生◎
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

xEV製品の生産管理業務【宮城】第二新卒歓迎/フレックス/福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

xEV製品の生産管理業務【宮城】第二新卒歓迎/フレックス/福利厚生◎

Astemo株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
市場で電動化が加速する中、世界中の四輪自動車メーカーから多数のxEV製品の注文を受けています。多様な顧客ニーズに応えるため、生産管理では品質・コスト・納期の最適化を目指し、生産計画や工程管理、在庫管理を幅広い部門と連携して推進しています。こうした背景から、今後の成長分野であるxEV BUのものづくりを支える生産管理で共に働く方を募集します。
仕事内容
国内外の顧客からの量産注文に対して、取引先・顧客・工場内関連部門ともコミュニケーションを取りながら、安定したデリバリーを担当いただきます。
四輪xEV製品における生産管理業務
1)国内/海外の顧客からの受注取込み
2)顧客からの受注に基づいた生産計画立案(生産進捗管理)
3)部品調達及び納期推進(部品在庫管理)
4)顧客への出荷対応(梱包、顧客納期管理)

【働きがい】
・今後ますますグローバル市場が拡大するxEV製品の生産管理業務(受注~部品手配~生産~出荷)に携わることができます。
・生産管理では顧客、取引先、社内関連部門と幅広く関わりを持つことができ、部品手配から各OEMへの供給まで全ての工程に携わることができます。生産現場の司令塔であり、ものづくりの中枢を担えるやりがいある職種です。
・社内外の多様な人々とコミュニケーションを取る機会が多いため、人脈が広がりやすく、マネジメントスキルも培うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理業務担当として配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須となります。
・生産管理実務経験
・基礎的な英語力
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかで勤務していただきます。
宮城第四工場:宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘1-1/バス停「村田高校前」から徒歩約14分
宮城第五工場:宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3/JR東北本線「角田駅」から車で約10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
※8:50~17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~860 万円 月給制 基本給:340000円~418000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 扶養者12,000円/人(上限4名※子は上限なし)
赴任手当 
別居手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄
・社員持株会
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。

■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。

■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
設立
2021年1月1日
従業員数
単体:非公開、連結:80,000名
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