募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う販売部門の体制強化を目的とした、リーダー候補の募集です。
同社は前期比154%の成長を遂げ、4万名を超える会員投資家という強固な販売基盤を持つ中、今後の事業成長を牽引するリーダーを求めています。
- 仕事内容
-
再現性の高い事業戦略とワンストップ体制を強みに急成長を続ける同社で、リーダー候補として富裕層顧客へのコンサルティング営業とメンバーマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・ポータルサイトやセミナー等からの問い合わせに対する反響営業
・顧客へのヒアリング、投資用不動産（一棟アパート・マンション）の提案
・商談、現地案内、契約・決済業務
・購入に向けた金融機関との折衝
・既存顧客へのアフターフォロー、追加提案
・メンバーのマネジメント（育成、目標管理等）
■扱う案件について
富裕層の顧客を中心に、平均単価8,000万円の投資用一棟アパート・マンションを扱います。
高価格帯のものでは数億円クラスの案件も担当します。
■働きがい
4万名超の会員基盤と反響営業中心のスタイルにより、本質的な提案活動に集中できます。
富裕層向けの高度なコンサルティング営業を通じて自身の専門性を高めながら、チームを率いて成果を最大化する経験を積むことができ、実績は報酬と役職に明確に反映されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
若手メンバーを中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・宅地建物取引士資格
・営業経験3年以上
不動産・金融業界経験者を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
沿線名：「銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：600～1200 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
インセンティブ制度あり（上限無し）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考⇒一次面接（担当：現場責任者）⇒最終面接（担当：社長）
※選考フローは変更の可能性がございます。
