経理
経理部門のDX化推進担当【経理改革/テクノロジー活用】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
経理
経理部門のDX化推進担当【経理改革/テクノロジー活用】
株式会社ユーザベース
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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経理部門のDX化を推進し、業務の最適化を図るため、新たな方を募集しています。
仕事内容
-
経理部門のDX化を推進するポジションで、国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理をお任せします。
【主な業務内容】
・ユーザベースグループ各社の単体経理業務の運営・管理
・経理業務プロセスの整備、構築、システム化
・業務の最適化、システム化を通じたDX推進
▼経理業務の詳細
経理実務を行いながら、課題の抽出や業務の再構築、システム化を進め、エンジニアと協力して業務プロセスを再構築します。
【ポジションの魅力】
▼希少なキャリアの機会
再上場というダイナミックなフェーズに経理のコアメンバーとして携わり、変化の激しい環境で業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する貴重な経験が得られます。
▼影響力と達成感のある役割
経理部門の中心としてDXを推進し、業務全体を俯瞰して課題を発見、自身のアイデアを形にすることで、会社全体の生産性向上に直結する大きな影響力と達成感を味わえます。
▼専門性を磨き市場価値を向上
エンジニアと共通言語でコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導くことで、「経理」と「テクノロジー」の両方の知見を深め、未来の経理人材としての市場価値を大きく高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Accounting & Tax Division(経理・税務部門)への配属予定です。
現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。
応募資格
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- 必須
-
【以下いずれも必須】
・月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら実行した経験)をお持ちの方
・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
勤務地住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル
沿線名:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
年収・給与
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年収:660~820 万円 年俸制 月給416666円 基本給:300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:116666円 超過分は全額支給
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年4回(4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します)
待遇・福利厚生
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※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
選考2~3回(適性検査なし)
1次面接→2次面接→最終面接
会社概要
社名
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株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
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『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム『スピーダ』や、専門家のコメントと共にニュースを閲覧することができる経済メディア『NewsPicks』など各種サービスを提供しています。
【展開事業/サービス一覧】
■スピーダ:金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム
■FORCAS:受注しやすい顧客がわかる、営業DXソリューション。受注しやすいターゲット顧客を可視化し、営業やマーケティング活動を集中させ、効率的に売上を拡大
■NewsPicks:国内外100以上のメディアのニュースや記事を配信するソーシャル経済メディア、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
■INITIAL:スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム
■AlphaDrive:新規事業開発・次世代人材育成コンサルティング事業
■MIMIR:エキスパート人材マッチングプラットフォーム など
設立
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2008年4月1日
従業員数
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単体:非公開、連結:1,093名(2024年12月31日現在)
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