生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
生産設備の電気エンジニア◆技術革新を担う
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
生産設備の電気エンジニア◆技術革新を担う
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
-
ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・量産技術・設備開発
・設備投資執行（プロジェクト）
・生産支援（設備改善・保全）
※以上の業務を、ローテーションしながら幅広く担っていただきます。
■働きがい
・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立ち上げ・保全まですべてに携わることが可能です。
・多くの関係者の中で主役となって仕事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
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電気・システム工学系を専攻し、生産工程の設備設計または開発経験をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備/設備電気/システム設計経験（設計計算、製図、製作管理、改造）
・設備導入プロジェクトマネジメント経験（複数人の部下と共に行った経験）
雇用形態
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正社員
勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※海外赴任の可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
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年収：550～1210万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、財形貯蓄、保険料の団体割引、団体長期障害所得補償保険制度（GLTD）
従業員持株会、確定拠出年金制度（DC）、社員寮、借り上げ社宅制度、兼業（副業）許可制度、定年65歳 など
休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→1次面接→（2次面接）→Web適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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化学品事業などを展開しています。
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