設計(設備)
設備設計(空調・給排水)<定年65歳/100%元請け案件/夜間作業なし/直行直帰可>
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設備設計(空調・給排水)<定年65歳/100%元請け案件/夜間作業なし/直行直帰可>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
設計(設備)

設備設計(空調・給排水)<定年65歳/100%元請け案件/夜間作業なし/直行直帰可>

株式会社ヨシザワ建築構造設計
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
設備設計業務をお任せいたします。
空調・照明・給排水などの計画
配管・配線計画
メーカー製品の選定
設計図書の作成
申請業務
着工後の現場の対応 など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・設計全体では現在24名が所属
 (意匠設計12名/構造設計10名/設備設計2名)
応募資格
必須
設備設計1級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
アクセス:都営新宿線/浜町駅より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
休憩時間:1時間
8:30~17:30で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:600~1,500 万円 月給制 基本給:232,800円
残業代:管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
役職手当 130,000円
資格手当 1級建築士:月30,000円/1級施工管理技士:月20,000円
家族手当 月20,000円 ※扶養家族1人につき
住宅手当 月50,000円 ※30歳未満単身者のみ
所長手当 現場常駐管理者が対象で月10,000~月50,000円

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
帰省(親孝行)手当、クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、表彰手当、出産お祝い金、持ち家購入手当、資格報奨金(資格に応じ3万円~30万円)、会員制リゾートホテル、退職金制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

会社概要

社名
株式会社ヨシザワ建築構造設計
事業内容・会社の特長
【企業概要】

同社は地震に強い建物を作るプロフェッショナルとして、主に工場の新築、改装、補強、などに関する設計業務、現場監理業務を行っています。特徴として、営業から企画・設計・構造計算・現場施工・施工監理までを自社で一貫して行っており、総合力の集結した設計事務所です。



■事業内容

・工場建築を主とした建築物全般の企画、設計

・建築積算業務

・工事管理業務

・耐震診断、構造解析、耐震補強、建築裁判調査業務



※同社では、お客様の大切な建物を安心して任せていただくために、資格取得に向けた教育研修に力を入れています。

 建築士資格取得のための講座や、建築構造の講習などを自社で行なっています。
設立
1998年9月
従業員数
61名
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