人事（採用・労務・教育など）
労務スペシャリスト※立ち上げポジション【定年65歳／PMO業界のリーディングカンパニー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
人事（採用・労務・教育など）
労務スペシャリスト※立ち上げポジション【定年65歳／PMO業界のリーディングカンパニー】
株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
現在、社員数が直近5年で約5倍と急激に増加し、旧体制では労働問題に対応することが難しくなっています。全社員が、安心して働ける労働環境を整備すべく同ポジションを採用し、小さな労務問題も見逃さず対応していく強固な体制を目指します。
仕事内容
-
労働対応に関わる専門グループの立ち上げを共に推進していただきます。
現在、「Team Spirit」を勤怠管理システムとして導入しており、システムに起因する労働問題や労働環境の整備に着手していただきます。
【具体的な仕事内容】
・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
・各種労務相談
・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施
対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。
従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事労務部・労務管理課
構成：メンバー3名
応募資格
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- 必須
-
労働問題の対応経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
東京メトロ六本木駅より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度／従業員持株会制度／RELO CLUB導入／慶弔金制度／サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）／メンター制度／クラブ活動補助／定期健康診断／全社イベント／ファミリーDAY／welcome会
★関東ITS健保加入充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2～3回
会社概要
社名
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株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
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アクセンチュア出身の高橋 信也氏が立ち上げた国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームです。コンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開しています。
ここ数年では、テレビCMによる露出も増えています。
＜事業内容＞
プロジェクトマネジメント（PMO）事業/マネジメントコンサルティング事業
ソフトウェア（PROEVER）事業/PMO ONLINE事業 など
＜特徴＞
企業の経営層直下に入り、現場の“環境づくり”から行っていく、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）と呼ばれる支援サービスを国内で開始。単に理想論を振りかざすコンサルティングではなく、現場に入り込んでプロジェクトが成功に至るまで監督・指導を行う点が大きな特徴です。
設立
-
2005年7月
従業員数
-
単体：非公開、連結：1,596名(2025年6月末時点)
入社実績
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- Aさん（53歳 / 男性)
- PMOコンサルタント
- Bさん（47歳 / 男性)
- 開発エンジニア
- Cさん（45歳 / 男性)
- DX/ITコンサルタント
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