総務
総務部長【定年65歳】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在、管理部長が法務・総務部門の責任者を兼任で対応していますが、さらなる投資家の増加を狙い、国内外の投資家をメインとするステークホルダーからの更なる信頼獲得に動いています。
そこで、総務部門の専門家を部長としてお迎えすべく同ポジションを募集しています。
仕事内容
-
主にオフィス管理、株式実務、株主総会の運営業務を担当していただきます。
・株主総会、取締役会の運営
・適時開示資料の作成
・社内規程の作成・改定
・ISMS、Pマーク他会社資格の対応、更新
・社内備品等、オフィス管理
・株式実務（信託銀行と共同となります）
・その他総務業務全般
プレイングマネージャとして実際に手を動かしていただく事もありますが、ご経験に応じて部下の方を教育、マネジメントしつつ業務をまわしていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部総務課
※同ポジション採用後、総務部へ変更する予定です。
構成：課長ー課長候補ー社員2名
応募資格
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- 必須
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上場会社における適時開示株主総会、取締役会運営の経験
マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
年収・給与
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年収：900～1100 万円 年俸制 月給446000円 基本給：446000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度(401K)、副業OK(申請制)、社員向け入院保険サービス、 関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マネジメントコンサルティング事業などを展開しています。
入社実績
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- Aさん（53歳 / 男性)
- PMOコンサルタント
- Bさん（47歳 / 男性)
- 開発エンジニア
- Cさん（45歳 / 男性)
- DX/ITコンサルタント
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