総務
総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
総務
総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】
日綜産業株式会社
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴い、管理部門全体の体制強化を進めています。
今後のさらなる成長と経営基盤の強化を見据え、総務部門においてマネジメントを担っていただける方を募集いたします。
仕事内容
-
総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。
・労働安全衛生関係
・社内諸規定管理
・官公庁許認可申請関係
・会社運営に関連する企画、運営業務
社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベントや官公庁対応など、組織全体の円滑な運営を支えるとともに、将来を見据えた仕組みづくりとチームマネジメントを推進していただきます。
＜会社紹介動画＞
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
中途採用向けの会社紹介動画になります。
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・人事制度構築、運営
【所属部署情報】
同社の総務部における管理職としてご活躍いただきます。
30代～50代まで幅広く活躍しています。
応募資格
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- 必須
-
・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験
・人事企画等の人事業務
・マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３ 幕張テクノガーデンB棟12階
海浜幕張駅から徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
年収・給与
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年収：680～750 万円 月給制 基本給：469000円～514000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：扶養手当 配偶者：1万円／月、その他：3000円／月
資格手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月・12月)
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています
休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接回数：2回
選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
会社概要
社名
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日綜産業株式会社
事業内容・会社の特長
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創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカーです。建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。たとえば、東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設にも関わっており、同社の製品を原因とした死亡事故はこれまで０件であり、「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績から大手ゼネコンや鉄道会社などからも高い評価をいただいております。
社会の発展に欠かせない自社製品に、自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。
実際に「最後の転職」として同社に入社し、キャリアを築き活躍している先輩社員が多数在籍しています。
設立
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1968年6月
従業員数
-
435名
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