募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
現在の部長が家庭の介護事情で退職する運びとなり、早急に後任が求められております。
現状管理本部長兼役員の方が兼任する見込みですが、業務の逼迫が予想されるため、
外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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経理部長として、決算の取りまとめや原価管理などをメインにお任せします。・決算の取りまとめ（月次・四半期でのPL・BS管理、連結、マネジメントへの報告）
・原価管理・原価企画
・原価、固定資産等での工場との連携
・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む）
・開示対応
・監査法人対応
・税務関連業務
・メンバーマネジメント
資金調達や予実管理等の財務分野は別の部署が担っているため、ご経験は不問です。
開示書類や外部との折衝は、経理畑の管理本部長が現在行っているため入社後キャッチアップしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部
構成：部長(50代、退職予定)、マネージャー(40代)、メンバー6名(30代が中心となっております)
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の経験
・原価計算の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
交通：「日比谷駅」直結、「有楽町駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 規定あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
