募集要項
- 募集背景
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■増員募集
組織強化を目的募集します。
- 仕事内容
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上場企業としてのガバナンス強化と適時開示・会議体運営など経営基盤を支える経営企画業務を幅広く担当いただきます。
■ミッション
東京証券取引所プライム企業として、ガバナンス強化・サステナビリティ推進・会議体運営を通じ、企業成長を根幹から支えること。
■仕事内容の詳細
・予算編成・管理、管理会計業務
・取締役会・監査役会・経営会議等の会議体運営
・株主総会運営（プロジェクト進行、招集通知の一部作成）
・コーポレートガバナンスコード対応、方針・規程策定
・東証規則に基づくコーポレートアクション企画
・適時開示など情報開示対応
・サステナビリティに関する情報管理・開示
・その他ガバナンス関連業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画部
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画のご経験
└事業計画の策定、予算策定、管理会計業務を想定しています。
・会議体運営
└取締役会、株主総会などを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
アクセス：日本橋駅B9出口直結 三越前駅B5出口より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：542000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
