【事業本部長＆子会社社長候補】経営幹部ポジション◆グループの事業戦略策定からM&A後の統合まで担う INTLOOP株式会社の転職・求人情報 39628235

募集要項

募集背景: 同社は、2022年の上場を経て売上100億円を突破し、2030年に売上1,000億円・日系コンサルファームTop3入りを目指す成長フェーズにあります。今後の事業拡大には、M&Aによるグループ強化が重要な戦略の柱です。
本ポジションは、本体の事業本部長候補として成長戦略の策定と実行を担うとともに、投資先子会社の社長候補として経営全般に関わり、グループ全体のシナジー創出と持続的成長を推進する重要な役割を担います。経営の最前線で、グループの未来を共に創る意欲的な人材を募集します。

仕事内容: ■業務概要
本ポジションは、INTLOOP本体の事業本部長候補として成長戦略立案や組織マネジメントを推進しながら、M&Aによりグループに加わる投資先子会社の代表として経営全般を担います。
事業成長のための戦略策定、営業・デリバリー・技術組織のスケーリングを推進すると同時に、PMI（統合後の体制整備・文化融合・人材再配置）をリードし、グループ全体の価値最大化に貢献いただきます。

■具体的な業務内容
・本体事業の成長戦略策定および実行（市場分析、事業計画立案、収益管理など）
・営業・デリバリー・技術組織のマネジメントと組織拡大支援（100名以上の組織を想定）
・投資先子会社の社長として経営全般（事業計画策定、収益改善、組織運営）
・資本政策・財務戦略・資金調達に関する企画・実行
・PMI業務の推進（体制整備、事業再設計、文化統合、人材再配置）
・新規事業開発およびアライアンス推進（戦略部門との連携）
・投資リターン最大化のためのファイナンス戦略立案、リスク管理、バリュエーション
・社内外の関係者との調整・交渉・コミュニケーション全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理・IR・M&Aチーム（INTLOOP本体管理部門）への配属予定です。

応募資格

必須: ・SI／SES領域やシステム開発で10年以上の実務経験
・大手または準大手SIer、もしくはコンサルティングファームで法人営業を5年以上経験
・複数プロジェクトを横断して技術リードやPMOの経験
・大規模プロジェクトの見積もりやマネジメント経験
・10名以上の組織マネジメント経験が5年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 所在地：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間

年収・給与: 年収：1200～2000万円月給制基本給：714285円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回（各月給1ヶ月分）
昇給：あり 2回（人事評価に基づく）

待遇・福利厚生: ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可能

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: INTLOOP株式会社

事業内容・会社の特長: 【アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー】
設立21期目を迎えた現在、第二創業期として140％以上の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています。

クライアントの経営課題解決のために、「コンサルタントの専門知識や高いスキル」「海外での強固で広範囲なネットワーク」「実務に特化したメンバーとその業務ノウハウ」を組み合わせ、クライアントにとって最適な課題解決支援サービスを提供しています。

＜事業内容＞
▼事業戦略・業務改革コンサルティング
▼ITコンサルティング
▼プロジェクトマネジメント支援　
▼プロフェッショナル人材支援・人材紹介
▼新規事業開発・営業推進支援　　　
▼海外進出・販路開拓支援

設立: 2005年2月

従業員数: 単体： 722名　連結： 1,266名（2025年4月30日現在）

【事業本部長＆子会社社長候補】経営幹部ポジション◆グループの事業戦略策定からM&A後の統合まで担う の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

【事業本部長＆子会社社長候補】経営幹部ポジション◆グループの事業戦略策定からM&A後の統合まで担う

募集要項

会社概要

【事業本部長＆子会社社長候補】経営幹部ポジション◆グループの事業戦略策定からM&A後の統合まで担う
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