事業企画
事業戦略【自社モバイルPOSシステム/パーソルG/リモート・フレックス】
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事業戦略【自社モバイルPOSシステム/パーソルG/リモート・フレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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事業戦略【自社モバイルPOSシステム/パーソルG/リモート・フレックス】

ポスタス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の主力製品であるクラウド型POSシステム『POS+』を、新たに公共セクターへ展開するための増員募集です。
社会貢献性の高い領域で、事業の成長に主体的に貢献していただける方を求めています。
仕事内容
Salesforceを活用した全社の業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直しを行っていただきます。
・全社業務プロセス/ルールの設計と社内業務システム(主にSalesforce)に実装するための企画要件定義
・プロジェクト全体のマネジメント、進行管理
※全社業務プロセス:営業の顧客商談や見積・顧客管理、POSの購買~導入までのプロセス管理、コールセンターの問い合わせ機能

■POS+(ポスタス)とは
POS+(ポスタス)は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

URL:https://www.postas.co.jp/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト&マーケティング統括部全体で30名
・マーケティングチーム16名
・事業戦略チーム3名
・商品企画チーム5名
・プロダクト企画チーム6名
応募資格
必須
社内業務プロセス、ルールを企画し、システムへの落とし込みまでの経験
※Salesforce使用経験は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~800 万円 月給制 基本給:255000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:78100円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■複業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェ/ビアサーバー有
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※1次面接:オンライン、2次面接:対面
※1次面接時に簡単なExcelのテストを実施します。

会社概要

社名
ポスタス株式会社
事業内容・会社の特長
ポスタス株式会社は、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売しています。

■クラウドPOSサービスの提供 (飲食・理美容・小売)
飲食向け:POS+ food、理美容向け:POS+ beauty、小売向け:POS+ retail、クリニック・整体院の方向け:POS+ healthcareといった4つの業態に特化したクラウドPOSの提供

■クラウド付帯サービスの提供 (周辺・ヒト・カネ・情報)
・周辺サービス:POS+ TTO(テーブルトップオーダー)、POS+ OES(ハンディ)など
・ヒト:POS+ time recorder(勤怠管理)
・カネ:POS+ order & pay(テイクアウトの注文・決済)
・情報:POS+ connect(デジタル会員証アプリ作成)

【事業概要】
モバイルPOSサービスの提供
FinTechサービスの提供
HR Techサービスの提供
設立
2019年12月2日
従業員数
238名(2025年4月時点)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
財務・経理担当
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