デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナー【裁量権の大きさ×高い営業利益率/フルフレックス】
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー【裁量権の大きさ×高い営業利益率/フルフレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー【裁量権の大きさ×高い営業利益率/フルフレックス】

株式会社クイック
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、既存サービスのさらなる成長と新規事業の立ち上げに向けて、デザイン組織の体制強化を進めています。中核となるデザイナーの増員により、サービスの質とスピードを高め、事業拡大を加速させることを目的としています。
仕事内容
【業務概要】
自社が展開するWebサービスやアプリにおけるUI/UXデザイン全般を担当いただきます。リサーチから体験設計、インターフェース設計、ビジュアル制作まで、サービス全体の価値向上に貢献するポジションです。

【ポジションの役割】
プロダクトの上流工程から参画し、ユーザー視点に基づいた体験設計をリードします。多職種と連携しながら、サービスの本質的な価値をデザインに落とし込む役割を担います。

【具体的な業務内容】
・市場・ユーザーリサーチ、インサイト分析
・UX設計(サービス体験の構築)
・UI設計(デザインシステムの刷新・運用、インタラクション設計)
・ビジュアルデザイン(広告バナーやメインビジュアルの制作)
・プロトタイピングツール(Figma等)を用いた設計・検証
・他職種との連携によるサービス改善・グロース施策の推進

【業務を通してのやりがい】
企画段階からサービス開発に関わることができ、ユーザーの声をもとにした本質的なデザインに取り組めます。多様な職種と協働しながら、デザインの専門性を活かし、社会的意義のあるサービスを形にしていく実感を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デザイン組織は20代後半から40代までの幅広い年齢層で構成されており、性別に関わらず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。職種を超えた連携が活発で、フラットなコミュニケーションが特徴です。
応募資格
必須
・UXリサーチ、分析を元にしたサービスのグロース施策の経験
・UI/UXデザイナーとして、事業会社でのWebサービスもしくはアプリのデザインの実務経験3年以上
・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST
アクセス:東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
年収・給与
年収:600~900万円 年俸制 月給416667円 基本給:313726円
半期年俸の6分の1を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:42時間
固定残業代:102941円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
副業可、確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、結婚/出産祝金、ベビーシッター利用補助、災害時見舞金、社外研修補助、書籍購入補助、部活動補助、キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助/インセンティブ、保養所、施設割引利用制度、研修所(世界文化遺産富山県平村)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社クイック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材総合サービス企業として、人材紹介、派遣、人材アウトソーシング、人材採用広告などを提供しています。
紹介・派遣・アウトソーシング事業と、広告事業の割合は6:4程度です。

【特徴】
東証プライム上場企業です。
非常に高い企業評価を受けており、成長性、収益性、安全性の3点で、日本を代表する企業陣と肩を並べる存在です。
また、同社の運営する人事向け情報提供サービス『日本の人事部』は、企業人事からのトップクラスの支持を得ています。その圧倒的な認知度が、同社の展開する人材ビジネスのブランディングの下支えとなっています。
また転職希望者に向けた質の高い情報提供サイトやアプリを展開し、アプリストアで高い評価を得たり、情報番組で特集されたりと高い認知度獲得に成功しています。

【取引先】
大手自動車メーカ、消費財・製薬業界、大手プラントやゼネコン、他ものづくりに強い大手日系企業との取引がメインです。
設立
1980年9月30日
従業員数
単体:非公開、連結:2,075名(2025年4月1日現在)
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