M&A推進【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】株式会社ウィルグループの転職・求人情報 39627816

募集要項

募集背景: 増員募集：当該部署は本部責任者とマネージャーが推進しておりますが、事業成長のための人員増を図り、さらなる発展を期待しています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・M&Aターゲットリスト作成・案件ソーシング
M&A対象領域に基づいた企業のリサーチ、ロングリスト・ショートリストの作成を行います。

・仲介会社との協業・対象企業へのアプローチ
仲介会社と連携し、案件の発掘・選定を進めます。買収候補企業への直接的な連絡・アプローチも行います。

・社内資料作成
ソーシングリストや案件の進捗に関する報告資料作成を行います。

※お任せする範囲は、ご経験などに合わせ範囲を定めます。
※役職はリーダー・マネージャー・部長のいずれかになります。

■本ポジションの魅力
・M&Aプロセス全体に深く関与できる
単なるディールの実行にとどまらず、戦略立案から統合後の企業価値向上（PMI）まで、M&Aの全プロセスに関われます。

・経営層と近い距離で、経営視点を深められる
経営層と近い距離で意思決定のサポートに関与するため、実践的な経営視点を養いながら、キャリアアップを実現できます。

・リアルな事業成長を実感できる環境
ファイナンススキルだけでなく、M&Aを通じて実業がどのように成長していくかを肌で感じられます。1,000億円を超える同社グループの「今」を支え、「未来」の事業成長に貢献する、貴重な経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■部署：M&A事業部
■構成：2名（30代1名・40代1名）

応募資格

必須: 以下いずれか必須
(1)M&A経験
(2)経営企画，コンサルタントなどの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：東京都中野区本町一丁目32-2　ハーモニータワー27　階
アクセス：「中野坂上駅」より徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：600～800 万円月給制基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり
昇給：あり

待遇・福利厚生: ■結婚祝い金、出産祝い金（10万）　■確定拠出年金制度、従業員持株会

■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）　■短日・短時間勤務制度

■サークル活動　■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）

■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）　■チャレンジ公募制度

■達成会／表彰ディナー　■キックオフミーティング　■社内相談窓口

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接

会社概要

社名: 株式会社ウィルグループ

事業内容・会社の特長: 「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域専念型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。

■ミッション
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
■ビジョン
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてトップクラスになる
■バリュー
Believe in Your Possibility －可能性を信じる－

■事業紹介
セールスアウトソーシング／コールセンターアウトソーシング／ファクトリーアウトソーシング／介護ビジネス支援／建設技術者支援／海外Working事業など

■グループ会社
株式会社ウィルオブ・ワーク／株式会社ウィルオブ・チャレンジ／WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.／WILLOF Vietnam Company Limited など

設立: 2006年4月3日

従業員数: 単体98名連結7,929名（2025年3月31日時点）

M&A推進 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

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募集要項

会社概要

M&A推進【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】
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