営業(法人向け)
アカウントマネージャー【新規事業にて裁量を持って働ける/リモート~週2】
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アカウントマネージャー【新規事業にて裁量を持って働ける/リモート~週2】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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アカウントマネージャー【新規事業にて裁量を持って働ける/リモート~週2】

ライフイズテック株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。一方で日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
そのような世代の方にとって入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。事業拡大に貢献いただけるメンバーを新たに採用します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
□顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する。
・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する。
□アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する。
(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)

■プロダクト一覧
同社で開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、手法で組織変革・業務変革を支援しています。

■クライアントについて
エンタープライズ企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
・導入企業例
 └サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX事業部 アカウントリード部への配属となります。
組織構成:30名
平均年齢:約40歳
マネージャー1名/リーダー2名/マーケ・事業企画等:3名/アカウントセールス:12名/アカウントマネージャー:12名
応募資格
必須
以下いずれか必須
・無形商材の提案営業経験
・コンサルティング企業にてコンサルタント経験
 └IT/DX/研修/人材/RPO/組織開発 等
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
アクセス:JR「白金高輪」駅 出口4 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
10:00~19:00で働く社員が多いです。
年収・給与
年収:900~1200 万円 月給制 基本給:338690円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:106310円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断実施、社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回
書類選考→1次面接+適性検査+リファレンスチェック→2次面接→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
Life is Tech ! (ライフイズテック)は、2011年にスタートした

国内の中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育サービスです。

スマホアプリ、ゲーム、Web、映像、音楽、デザイン、3DCG、IoTなどの

新しいIT技術やプログラミングを夢中になって学ぶきっかけを提供し、

中学生・高校生の「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。



2011年よりこれまで延べ36,000人以上の中学生・高校生へ

IT・プログラミングを学ぶキャンプやスクールを実施してきました。



また、2022年には、アニメキャラクターの世界を楽しみながらプログラミングやクリエイティビティを

オンラインで学ぶことができるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」をリリースしました。
設立
2010年7月6日(平成22年)
従業員数
155名(2024年7月現在)
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