事業企画
経営戦略【教育×DX/働きやすさ/1,000社超導入実績】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
事業企画
経営戦略【教育×DX/働きやすさ/1,000社超導入実績】
株式会社キカガク
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2027年に向けた中期経営計画で掲げた全社目標の達成を目指し、中期経営計画に基づいた全社変革を進めています。
その実現にあたり、事業部横断で推進すべき「全社課題・横ぐしテーマ」を定義し、プロジェクト化・推進する役割が不可欠です。
そこで戦略室に「全社戦略推進コンサルタント」を新設し、経営戦略を実行へ落とし込む中核人材を1名募集します。
仕事内容
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全社横断テーマの推進役として、経営戦略を実行レベルまで落とし込み、プロジェクト化・推進を担っていただきます。
経営層や各事業部と密に連携し、2027年の目標達成に向けた成長エンジンを形にしていただくポジションです。
■業務内容
〇全社横断テーマの特定・定義
・中期経営計画の実現に必要な横ぐしテーマを抽出(例:人的資本経営、AI生産性改革など)
〇プロジェクト企画・推進
・横ぐしテーマをプロジェクト化し、スケジュール・KPIを設計
・関係部署を巻き込み、実行推進をリード
〇効果測定と改善
・プロジェクトの進捗モニタリング、経営層へのレポーティング
・成果・課題を分析し、改善サイクルを回す
〇経営層・事業部連携
・経営層への提言、経営会議でのプレゼン
・各事業部との折衝・協働による横断プロジェクト実行
〇資料作成・コミュニケーション
・中期計画進捗資料、横断テーマ報告書、戦略資料の作成・発表
■研修内容事例
・DX推進人材(ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等)育成研修
・課題解決型PBL研修
・生成AI活用アカデミー
・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義
・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など
参考URL:https://6706166.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6706166/KIKAGAKU/company-profile.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略室への配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験のある方
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画・事業企画・PMOなどの経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩8分/東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:15時間~25時間
年収・給与
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年収:550~800 万円 月給制 基本給:225500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:87500円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 22100円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(2024年度実績:月給1.5ヶ月分)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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■在宅勤務可:現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方です。
■書籍購入支援制度:毎月税込10,000円まで補助 ■ ボディメンテナンス制度:マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助
■育児サービス費用補助制度:社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100%に相当する額の補助が出ます。
■ 昼寝推奨:仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動の可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社キカガク
事業内容・会社の特長
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同社はAIをはじめとする最新技術の研修・DX推進事業を手掛けています。
ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。
■ミッション:「あるべき教育で人の力を解放する」
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。
このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。
同社は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。
設立
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2017年1月17日
従業員数
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100名
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