営業企画
東証PRM上場の事業戦略・企画【海外23拠点/安定基盤×新事業立ち上げフェーズ】
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東証PRM上場の事業戦略・企画【海外23拠点/安定基盤×新事業立ち上げフェーズ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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東証PRM上場の事業戦略・企画【海外23拠点/安定基盤×新事業立ち上げフェーズ】

マブチモーター株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為、増員募集です。
同社では、2030年に向け、大きな成長戦略を描いています。
M&A・業務提携を推進し、「e-MOTO」という新規事業を核に、一緒に成長戦略を具体化してくださる方を募集します。
仕事内容
同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。
その中で、同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当いただきます。

■業務内容
・同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく同社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備

■ミッション
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行いただきます。
特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを担っていただきます。
また、市場情報、競合情報を調査・分析し同社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■配属先:事業企画1Gor2G
■組織体制:マネージャー以下:3名(平均年齢37.6歳)
■部署の雰囲気:少数精鋭の組織であり、新しい取り組みや挑戦ができる組織です。
応募資格
必須
・事業企画や事業戦略立案経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
・住所:千葉県松戸市松飛台430
・アクセス:北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分 
 ※マイカー通勤OK(社員の7~8割が車通勤です)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所海外出向:可能性あり(3年)
海外出張:年間0~5回程度

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間55分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
※8:30~17:25の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:950~1100 万円 月給制 基本給:475000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月
海外出張手当 
出向手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)

賞与:あり 年2回(6月・12月/昨年実績6.2ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■独身寮
■定年60歳 ■社員食堂 ■福利厚生施設(マブチクラブ)
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → 適性検査・面接(2回)→ 内定
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
マブチモーター株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、小型モーターの専業企業です。同社の製品は、ラジコンから自動車、家電製品、通信機器等、世界中の暮らしや産業の中で活躍しています。
海外生産比率100%であるため、コスト面に強みを持ち、差別化のポイントとなっています。

【同社のモーターは、幅広い分野で採用】
・自動車電装(電動格納ミラー、カーミラー、ドアロック、パワーウインドーなど、電動に伴う小型モーターのニーズが増加)
・音響・映像(DVD、CDプレイヤー、カープレイヤー、カーナビゲーション、ゲーム機など)
・光学精密機器(プリンター、コピー機、デジタルカメラ、自動販売機など)
・家電・その他(ヘアドライヤー、シェーバー、電動歯ブラシ、工具、玩具など)

【働く企業としての特徴】
・年間離職率3.1%以下
・平均年齢43.3歳
・平均勤続年数19年以上
設立
1954年1月
従業員数
単体:896名、グループ:18,032名(2024年12月末現在)
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