募集要項
- 募集背景
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■増員募集
組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。
■業務詳細
・開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
・システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
・開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
・基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■ICTソリューション部
業務システムの開発・保守運用、各部署との窓口となり開発案件のディレクションを行っているグループの配属となります。
（30～50代、約15名ほどの体制です）
- 応募資格
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- 必須
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システム開発における基本設計経験
工期半年以上の開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
開発ディレクション経験（要件定義～移行まで）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト19F
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩1分
※最初は配置プロジェクト先が就業先となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※最初の1年などSVとしての業務期間は担当するプロジェクト先の就業時間に合わせてご勤務いただきます。
- 年収・給与
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年収：650～750 万円 月給制 基本給：296300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：101000円 超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当
インセンティブの支給あり（年2回／6月・12月）
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
日額往復、月額上限30,000円かつ1か月の通勤定期代を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 役割等級制、インセンティブ制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度、・選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助、時短勤務制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）、退職金制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
