その他、技術系(電気・電子・半導体)
半導体製造・検査装置の研究開発【国分寺】◆次世代デバイスを支える革新技術に挑戦
その他、技術系(電気・電子・半導体)

半導体製造・検査装置の研究開発【国分寺】◆次世代デバイスを支える革新技術に挑戦
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6343が紹介する296031の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
その他、技術系(電気・電子・半導体)

半導体製造・検査装置の研究開発【国分寺】◆次世代デバイスを支える革新技術に挑戦

株式会社日立製作所
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
近年、半導体デバイス製造においては、微細化と構造進化に対応できる高精度な加工・計測技術の開発に加え、環境負荷の低減も重要な課題であり、同社はこれらのニーズに対応する半導体製造・検査装置の開発に取り組んでいます。そのようなハードウェア開発においては、材料の知見が非常に重要であり、現在のチームをさらに強化するために即戦力となる人財を必要としています。
仕事内容
担当テーマの取りまとめとして、社内の関係者との関係構築や、社内外の学習機会の活用を進めながら、研究方針の立案、実行、成果のまとめ、社外PRまで含めた研究開発業務の全般を担っていただきます。担当業務の内容は、半導体製造・検査装置に使用される材料に関しての評価解析技術の開発です。

■業務内容
材料のデータ解析・自動化処理、および材料特性改善に関する研究開発を担当していただきます。

■具体的には
以下の項目を含めた業務全般を担当していただきます。
・開発課題の明確化と、課題解決の技術アイデア提案
・提案技術の研究開発、効果実証
・特許の創生
・学会発表等による新技術・新製品のPR

■携わる製品・サービスなど
半導体デバイスの製造・計測装置ビジネス

■働きがい
・材料分野に関する知識や経験とデータ解析のスキルを活用し、日立グループの重要な製品である半導体製造・検査装置の開発に貢献できます。
・研究者の裁量で遂行できる業務が多く、新しい技術開発の提案を行う機会もあります。
・アカデミアとの連携や、学会発表、論文投稿、博士号取得の機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
研究開発グループ Sustainability Innovation R&D 計測インテグレーションイノベーションセンタ ナノプロセス研究部への配属を予定しています。
◎10名程度の研究ユニットで、メンバーはそれぞれのテーマを持ちながらも、情報を共有し合いながら業務を進めています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・材料計測および計測データ解析の実務経験(XRDの計測・解析経験は必須)
・Pythonでデータ処理プログラムを自作できるスキル
・機械学習あるいは統計的データ解析の実務経験
・学会発表、論文投稿の実績
※英語スキルが必須です。(TOEIC650点程度/読み書き・メール利用に支障のないレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都国分寺市東恋ヶ窪1-280
アクセス:各線「国分寺駅」より徒歩8分

※以下拠点への出張が発生する可能性があります。
埼玉県比企郡鳩山町赤沼2520/東武東上本線「坂戸駅」より車で20分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。