生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
電池部品・電池材料の生産準備支援(スタッフ・チームリーダー)★年収590万~/福利厚生充実★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
電池部品・電池材料の生産準備支援(スタッフ・チームリーダー)★年収590万~/福利厚生充実★
トヨタ自動車株式会社
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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電動化の中心である激動の電池領域で品質管理・生産準備などの経験を持って、一緒に能力を高めながらサプライヤー生準管理・支援、組織の人材育成や業務改革にも熱意を持って取り組んでもらえる方を求めています。
仕事内容
-
電池の購入部材(部品/材料)の生産準備管理/生産支援業務をお任せします。
今後拡大していく電池領域において、高いレベルで品質・供給・原価を実現し、良品廉価な商品をお客様にお届けするために、仕入先や関係パートナーと連携し購入部品の生産準備を牽引する役割を担っていただきます。
【詳細】
これまでのご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せします。
教育体制は充実していますので、未経験分野があってもご安心ください。
・電池部材(部品+材料)に特化した生産準備手法の確立や支援
<取り扱い品>
部品:セル、モジュール、パック部品
材料:セル
・品質/生準面での仕入先能力の見極めと指導、
生産準備における課題/仕入先依頼に基づく課題解決サポート 等
・新規部品の生産準備状況の確認(仕入先連絡会や社内WGの牽引)
・現調化へ向けた海外事業体支援や育成
日本で先行している電池プロジェクトを通じて、 生産準備に関わる仕事をつくりこみ、量産化につなげます。
それと同時に海外への展開/支援/育成に取り組みます。
※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的とした部門内のジョブローテーションや、他部署への異動等もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
【働きがい】
他品目に比べ知見や経験が未熟な領域でもあり、様々な学びの機会があり個々のスキルアップ、キャリアアップも実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達本部 電池調達室への配属を予定しています。
2023年5月に調達部門の中でも電池に特化た組織(電池調達室)として独立し、バイヤーと生産準備担当が密に連携し業務推進する組織です。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・技術/品質/製造/生技関連業務の経験
・多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進した経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なります。
8:30~17:30/8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
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年収:590~900 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
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■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■時短勤務 など
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
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★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。
【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
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1937年8月28日
従業員数
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単体71,515人(連結 383,853人)/2025年3月末現在
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