スーパーバイザー(SV)
SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関西】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇
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SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関西】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関西】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇

ワタミ株式会社
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
更なる業績拡大に向けた増員募集です。
仕事内容
ワタミグループ(飲食店)の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。
※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。

【店長昇格後は…】
●アルバイトメンバーの採用・育成
●シフト立案と作成
●売上・原価の管理
●食材の発注や在庫管理
●販促活動
など、店舗運営業務にも携わります。

月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】
入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能です。

店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート!
開業資金の一部をカバーします。野心を持ちながら、同社で独立の夢を叶えませんか。

【独立するまで】
大事なのは、独立そのものではなく、「独立して成功すること」だと考える同社。
以下のフェーズを経て独立していきます。

▼店舗スタッフとして1年以上の勤務
▼上司から推薦を獲得
▼独立後の経営パートナーを確保
▼独立準備金の用意
▼独立後の夢を論じるレポートの作成
★独立研修を修了→独立へ

≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐SUBWAY

‐炭旬
‐酒処わたみ
‐居食屋渡美
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐しろくまストア
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和 など
*配属は希望を考慮

【働きがい】
独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能です。野心や夢のある方を強力にサポートしてくれます!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
関西エリアいずれかご希望の店舗にてエリアマネージャー・SV候補としての配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方
雇用形態
正社員
勤務地
関西エリアで各店舗での勤務となります。
※配属は希望を考慮します。店舗一覧 http://watamishopsearch.jp/#modal_map

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※店舗ごとに異なる
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
▼ランチタイムから勤務
・10:00~19:00
・11:00~20:00
▼ディナータイムから勤務
・15:00~24:00
・16:00~翌1:00
・18:00~翌3:00
時間外労働:月平均20時間~41時間
シフトは各店舗により異なります。
年収・給与
年収:526~613 万円 月給制 基本給:290000円~329000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:38時間
固定残業代:80100円~90800円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 
地域手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度
昇給:あり 年2回 ※当期の評価による
待遇・福利厚生
慶弔金、社宅、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割
休日休暇
【年間休日】107日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(webまたは対面)→適性検査(web)→最終面接(対面)→内定!
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
ワタミ株式会社
事業内容・会社の特長
ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。

【事業内容】
グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
設立
1986年5月
従業員数
単体:非公開、グループ計:1,621名
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