購買・調達
購買・調達【管理職】グローバル調達戦略立案・企画【世界に誇るYAMAHA】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
購買・調達
購買・調達【管理職】グローバル調達戦略立案・企画【世界に誇るYAMAHA】
ヤマハ発動機株式会社
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、同社はグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化、新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します。
仕事内容
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同社のグローバル調達戦略立案・企画マネージャーとして組織をリードしていただく役割をお任せいたします。
【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント
【同社の特徴】
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。
(2)「会社」と「個人」は対等というのが同社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
(3)遊び心を育む環境を大切にしています。オン/オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達本部に配属となります。
※組織詳細については選考時にご確認ください。
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
以下必須要件となります。
・製造業における調達実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上
以下、歓迎要件となります。
・海外出向/駐在経験
・自動車業界における調達実務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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(1)本社勤務
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅より徒歩15分
(2)新横浜拠点(横浜シンフォニーステージ)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目1番1
勤務地最寄り駅:横浜駅から徒歩10分
※遠隔地勤務(原則リモート勤務)制度/新幹線通勤制度を導入
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
本社標準勤務時間である8:00~17:00の時間帯で就業される方が多いです。
尚、フレックスタイムについては部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
年収・給与
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年収:1050~1250 万円 月給制 基本給:400000円~630000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
また、管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験あり)
※選考の中で回数が変動する場合がございます。
会社概要
社名
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ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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【企業目的:「感動創造企業」】
感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。
【グローバル×新しいビジネス機会】
同社は、事業活動をグローバルに展開し、180以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。
設立
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1955年7月1日
従業員数
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10,929名(2024年12月末現在)
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