人事制度・企画
人事部長【制度運用や人員配置など上流工程をお任せします】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
人事制度・企画
人事部長【制度運用や人員配置など上流工程をお任せします】
ENECHANGE株式会社
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員募集です。
2025年4月から新人事制度（等級・評価・報酬体系）を導入しています。今後はさらなる改善・中長期的な再設計を通じて、人事機能を経営企画部から切り出し、人事部として独立させることを検討しているため、人事部の責任者としてスピード感を持って推進できる方を募集します。
仕事内容
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以下業務をお任せします。
・新人事制度（等級・評価・報酬）の定着、改善、再設計の推進
・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定
・採用、人事企画、労務領域の統括および運営方針策定
・経営会議・取締役会での制度提案と意思決定の推進
・経営企画部との連携による組織・人員計画の策定
・組織課題の分析と改善施策立案・人材育成方針策定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・経営企画部 人事チーム：マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名
※人事組織の独立を検討しているため変更の可能性がございます。
現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。
応募資格
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- 必須
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・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験
・マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門三丁目2番2号虎ノ門30森ビル 2階
アクセス：東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分,東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
年収・給与
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年収：900～1400 万円 月給制 基本給：458728円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：161272円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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【ワーク＆ラーニング】
・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり・社内表彰制度・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
【コミュニケーション】
・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円）・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円）・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面）・カレッジフォーラム制度（事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る）
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回※課題あり
書類選考→1次面接（採用担当者）→2次面接（部長）→最終面接
どこかの面接で代表取締役が参加します。
会社概要
社名
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ENECHANGE株式会社
事業内容・会社の特長
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イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Cambridge Energy Data Lab, Ltd)の兄弟会社として、2015年4月に設立。電気料金比較診断サイト『エネチェンジ』・法人電気料金相見積サイト『エネチェンジBIZ』・格安SIM一括比較サイト『SIMチェンジ』、AI技術を活用した電力解析データ『SMAP ENERGY]』を運営。
『ストック型ビジネスモデル』に基づき、契約成立後は月額料金の一部を継続的に徴収する形を取っています。
2016年4月から、日本では一般家庭の電力市場が自由化されました。その市場規模は約7.5兆円と非常に大きいです。18年前に自由化したイギリスを参考に、今後全世帯の10％が電力会社の切り替えを検討し、そのうち半分が『Web経由』で行うという試算をしています。また、自由化に伴い普及が予測されるスマートメーターを利用したビッグデータ分析領域のサービスもすでに展開しています。
設立
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2015年4月
従業員数
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181名
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