人事（採用・労務・教育など）
人事厚生（主任～部長代理）【平均勤続年数17年】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
人事（採用・労務・教育など）
人事厚生（主任～部長代理）【平均勤続年数17年】
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化に伴う増員募集です。
同社は給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っています。組織拡大に向けてリソース不足を防ぐため、この度募集します。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
・各種施策に対応するための要件定義およびシステムテスト
・業務遂行のためのシステムメンテナンス
・業務効率化を目的とした企画立案および要件定義
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財マネジメント統括部・人事厚生チームへの配属です。
部全体は34名、うち19名（課長1名、部長代理3名、課長代理1名、主任4名、メンバー2名 ※うち正社員は11名）が人事厚生チームに所属しています。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験
・人事給与システムを用いた給与計算の実務経験
・人事給与システムのコンサルティング経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:20～17:45
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
年収・給与
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年収：620～960 万円 月給制 基本給：247000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
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面接2回予定
1次面接→適性検査→最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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カード・融資事業を展開しています。
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