不動産企画・仕入・開発
用地仕入・営業管理職(用地仕入れ~物件引き渡し)【飯田G/福利厚生充実】
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用地仕入・営業管理職(用地仕入れ~物件引き渡し)【飯田G/福利厚生充実】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
不動産企画・仕入・開発

用地仕入・営業管理職(用地仕入れ~物件引き渡し)【飯田G/福利厚生充実】

株式会社アーネストワン
管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
同社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。

・マンション用地仕入れ
・マンションのプランニング 
・販売戦略の立案(モデルルーム・広告物等々) 
・施工会社、販売会社等の選定 
・進捗管理(販売・現場)
・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し

■業務の特徴:
・同社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30~40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:マンション事業部
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マンション用地仕入れのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都西東京市北原町3-2-22
アクセス:西武鉄道新宿線「田無駅」北出口から徒歩約8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 30000円


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続2年以上の方が対象)/従業員持株会制度/保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)

住宅手当 単身:15,000円/月、配偶者有:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ
資格手当 一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建20,000円/月 他
役職手当 30000円~130000万円
休日休暇
【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,水曜日,シフト制
選考プロセス
面接1回

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
▼分譲戸建住宅の売上・棟数で実績をあげている「飯田グループホールディングス株式会社(東証プライム上場)」のグループ企業です。分譲戸建住宅を中心に、企画・建設を手掛けています。



【事業内容】

◆分譲マンション事業 

◆分譲戸建住宅事業

◆建築工事設計施工

◆土木工事設計施工 

◆不動産売買・仲介



◎「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、顧客に求めていただける住宅・マンションを実現。今後もエリア拡大を進め、より多くの顧客へ住まいを提供する計画です。
設立
1981年5月
従業員数
1,795名
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