採用マネージャー【埼玉吉川（マイカー通勤可）／取り扱い製品数国内トップクラス】株式会社オーム電機の転職・求人情報 39625256

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員募集です。
人事部長の定年に伴い、マネージャーが人事部長に昇進しましたが、人事部長が採用マネージャーの採用業務を兼務している状況です。本来は人事部全体の統括業務が主な役割であるため、採用実務やメンバーのマネジメント業務に十分な時間を割けていないため本ポジションを募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、中途採用業務をメインにお任せします。
・中途採用・障害者採用等（人数：年間20名ほど／職種：営業、品質管理、コーポレート、物流企画等）
・採用戦略の立案と実行
・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り
※人材紹介会社ごとに担当を分け、対応しています。
・採用KPI設定と進捗管理
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接実施
・社内教育、堅守の提案と実施
・マネジメント

教育業務についても一部お任せします。同社は社員の平均年齢が高く、他社と比較しても給与レンジが低いため、今後の採用に関しては経験の浅いメンバーの採用を強化し、育成を進めていく方針です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部に配属予定です。
人事部長、メンバー3名

※メンバーも採用実務や教育研修業務を担っています。

応募資格

勤務地: 埼玉本部（吉川本部）埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス
JR武蔵野線「吉川駅」より送迎バス（無料）で15分程度
※マイカー通勤可（ガソリン代支給あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 事業場外みなし労働時間制時間外労働：あり
みなし労働時間：8時間
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：1時間
時間外労働：あり
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：600～800 万円月給制基本給：378700円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：119600円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（６月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

事業内容・会社の特長: 【企業概要】

工場を持たないファブレス型のメーカーであり、身近な電気用品の製造・卸売業を行っています。全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパーなど約500社、12,000店舗に商品を納入。OEMによるローコストな商品開発を得意としています。（自社製品は約5,000アイテム）

【消費者の求める製品を、より安く、より使いやすく、より早く世の中に提供する事が至上命題】

メーカーの売りたい商品ではなくお客様が本当に必要とする商品を売りたいという思いで創業。マーケティングから企画、製造、販売まで一貫して行い、ヒト・モノ・カネという経営資源の裁量権は各個人に委ねられ、個人経営者のような視点で働けるからこそ、他社を凌駕するスピードで製品提供が可能です。

【時代の先を行く経営】

同社では世の中の流れに先だって、早くから働き方改革・男女平等の活躍に取り組んでいます。

たとえば、残業をしないための仕組みとして、バスの時刻表や物流システムの改革等、徹底した構造改革を行うなど、管理職も含め働きやすい環境整備に取り組んだ結果、生産性も大きく向上しています。