PM・PL◆ITインフラ×最上流／双日グループ向け導入プロジェクト／フレックス双日テックイノベーション株式会社の転職・求人情報 39625030

募集要項

募集背景: 同部門では、双日株式会社及び双日グループ会社の IT インフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、更なる事業拡大に向けて、IT インフラ導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。

仕事内容: 双日および双日グループ会社を顧客とするITインフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの
推進をお任せします。

■具体的な業務内容
・企画支援 (構想、検討)
・提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり)
・プロジェクト立ち上げ (WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催)
・プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理)
※導入後の運用・保守業務は別チームが対応

同社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ
エンタープライズ規模で想いを実現しやすい特徴があります。
また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとした
プロジェクトに携わる機会にも恵まれます。

■ポジションの魅力
・最上流から案件に携われる
主要顧客である双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。
最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。

・経営目線の学びを得られる
業務において、双日のCDO/CIO、CISOと対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。

・社内外連携でスキル獲得
双日のIT部門や他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。
自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。

■活かせるスキル・経験
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮いただけます。

・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
複数の案件にPMとして参画いただき、企画～導入まで推進いただく中で、複数部門との調整、
双日・グループ会社との交渉など、プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮いただける場面が多くあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
第二SGサービス部へ配属予定です。
└三課：双日・双日G向け運用保守導入対応
平均年齢は40代で、意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。

応募資格

必須: ITインフラ設計・構築経験（クラウド/ネットワーク/セキュリティ）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。

年収・給与: 年収：703～1001 万円月給制基本給：318000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：パフォーマンス給　60000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし

賞与：あり年2回（5.8か月分 ※業績/評価による)
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: ▽書類選考
▽1次面接＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※面接回数は変動する場合がございます。

会社概要

社名: 双日テックイノベーション株式会社

事業内容・会社の特長: 双日グループの中核を担う情報系商社です。エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力です。

【事業概要】

国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。

【主な事業内容】

・ネットワークインテグレーション

・アプリケーション事業

・クラウドソリューション

・マネージドサービス

設立: 1969年2月24日

従業員数: 750名

PM・PL◆ITインフラ×最上流／双日グループ向け導入プロジェクト／フレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

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