プリセールス/ServiceNow　■東証プライム上場G/原則リモート勤務/フルフレックス制の転職・求人情報 39624879

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。

仕事内容: 顧客のニーズに対して営業と連携しながら、プロジェクトの提案活動を担っていただきます。ITサービスマネジメント領域やクラウドプラットフォームの活用・開発などの提案活動を通じて、顧客とプロジェクトのゴールを描いていきます。
プリセールスの枠を超えて、カスタマージャーニー(顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの「行動」「思考」「感情」などのプロセス)を踏まえた、ワークショップの提案やソリューション全体の設計もしていただきます。

■Value Creation事業本部について
本事業部はService Nowを中心としたサービスを活用し、顧客のDX推進に携わる事業部です。
98%プライム案件で一部顧客の情シスとして常駐している方はいらっしゃいますが、基本的には自社内勤務、かつフルフレックス制で原則リモート勤務であることから、長期的に就業しやすい環境が整っています。
また、事業本部長が女性の方であり、女性社員のロールモデルとして活躍されています。

「2025年健康経営優良企業法人大規模法人部門」認定
＊出典：経済産業省「健康経営優良法人2025認定法人一覧（ACTION！健康経営）外部リンク」

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Value Creation事業本部に配属予定です。
全社平均年齢：34.8歳、全社男女比：7：3

応募資格

必須: クラウドのソリューション提案のご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
アクセス：都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分、JR各線「新宿駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間

年収・給与: 年収：600～900 万円年俸制月給461500円基本給：342000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：119500円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
在宅勤務手当

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板贈呈　■退職金制度　■従業員持株制度　■資格取得奨励制度：約500種類を対象に資格取得を支援（受験料・交通費・更新料の負担、最大10万円の一時金支給など）　■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能　■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション　■育児短時間勤務はお子様が中学生までの場合は利用可能　■すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金など）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
＊状況に応じ、選考フローの変更が生じる可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・クラウドインテグレーション事業
・システムインテグレーション事業
・アウトソーシング事業
・プロダクト事業
・海外事業

【事業の特徴】
システムのコンサルティングから、企画・開発・構築、運用・保守まで、幅広いソリューションサービスを展開しています。
クラウドやデータベースなどに強みを持ち、取引もエンドユーザーとの直接取引が多数ございます。
特定のメーカーに縛られない独立系の強みを生かし、クライアントに最適なソリューションの展開を行っています。

【社風・社内制度】
福利厚生や教育・研修制度、評価制度などが充実しています。退職金制度や従業員持株会制度、育児休業、復帰や時短勤務なども、数多くの実績があります。
また、ワークライフバランスが整う環境でありながらも、積極的なチャレンジを奨励する社風があります。

設立: 2024年7月

従業員数: 1,712名（2025年６月末現在）

入社実績

Aさん（51歳 / 男性): ServiceNow事業推進

Bさん（50歳 / 女性): システムエンジニア(クラウド案件)

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